Deux anciens responsables de Lidl Nord ile de France ont été condamnés le 27 juin 2012 par le tribunal correctionnel de Senlis pour avoir refusé d'embaucher une salariée titulaire d'un titre de séjour d'un an pour vie privée et familiale, selon ce qui était à l'époque les consignes de l'entreprise. Qui a été elle aussi condamnée à 10 000 euros d'amendes. Lidl a fait appel de la décision, et met en avant le fait que le tiers des effectifs de cette direction régionale est de nationalité étrangère.
Mais profiter de la situation sociale et économique difficile des futures salariés, personnes de nationalité étrangère ou mères isolées, seniors rejetés du marché de l'emploi, n'empêche pas de pratiquer la discrimination entre les candidats à un emploi pénible et mal payé.
Cette victoire en estune pour tous les précaires que le système capitaliste exploite et cherche à monter les uns contre les autres. Face à toutes les discriminations, agissons !
